"Circuito Empreendedor traz novidades em 2014"

Sebrae no Distrito Federal disponibiliza novos cursos e capacitações aos donos de pequenos negócios.

Brasília - Em 2014, o Sebrae no Distrito Federal dá continuidade ao trabalho de capacitação dos empreendedores locais por meio do Circuito Empreendedor. Além dos cursos permanentes da grade como o Empretec e Sebrae Mais, novas atividades estarão disponíveis.

 O objetivo é capacitar contabilistas para levantar diagnósticos entre os pequenos negócios e aplicar as ferramentas certas para que eles avancem financeiramente. O curso de 60 horas aula vai capacitar os contabilistas para que possam identificar fragilidades financeiras dentro de cada negócio e, após diagnóstico, atender às necessidades dos empresários.

Outra novidade, o Coaching Empreendedor, é uma alternativa para empresários e profissionais que desejam se conhecer melhor, definir os objetivos claramente. Nesse curso, o empreendedor desenvolverá a capacidade de compreender os conceitos de coaching e inteligência emocional e aplicá-los para aumentar a performance individual e organizacional, bem como, baseado no próprio comportamento, usar as emoções a seu favor na hora de gerir o negócio.

O programa EducaOnline, recém-lançado, oferece, no primeiro semestre de 2014, quatro atividades por meio da metodologia de educação a distância para auxiliar o microempreendedor individual a fazer a declaração de rendimentos, dando dicas por meio de vídeos, textos e aulas.

O gerente de Capacitação Empresarial do Sebrae no Distrito Federal, Ary Ferreira Júnior, destaca a versatilidade do Circuito, que atende produtores rurais, potenciais empresários, microempreendedores individuais, micro e pequenas empresas. “São mais de 150 atividades presenciais e mais de 30 on lineque auxiliam o empresário na tomada de decisões para o desenvolvimento dos novos negócios, em fase de consolidação ou aperfeiçoamento”, explica. 

Até breve, 

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"Prémios de
empreendedorismo
entregues hoje"

O Clube de Business Angels Viseu | Dão Lafões
foi oficialmente constituído em Junho deste ano.

No âmbito da 7.ª Semana Nacional de Business Angels, vão ser entregues hoje os prémios Inovação e Empreendedorismo da AIRV - Associação Empresarial da Região de Viseu. A iniciativa é uma parceria com o Clube de Business Angels Viseu ǀ Dão Lafões e está marcada para as 17h30 no Hotel Montebelo, em Viseu.



Até breve,
                                               Os Empreendedores Sem Idades

Cidade de Empreendedores

"Tem boas ideias para a criação de um negócio? Sente que tem espírito empreendedor? Encontre aqui informação sobre aspectos a ter em conta se pretende criar o seu próprio emprego: o plano de negócios, os apoios financeiros a que pode recorrer e todas as outras formalidades com que irá deparar-se quando decidir levar as suas ideias avante."

Fonte: http://cdp.portodigital.pt/empreendedorismo

O Website A Cidade das Profissões promove, entre outras coisas, a proatividade, a acessibilidade à informação e a cultura empreendedora nos jovens. Se queres saber mais sobre este Website clica aqui.

Até Breve,

Os Empreendedores sem Idades

Pires de Lima quer empreendedorismo como disciplina de ensino obrigatório

 "O ministro da Economia, António Pires de Lima, defendeu nesta terça-feira que o empreendedorismo deverá ser uma disciplina de ensino obrigatório. Pires de Lima falava na Assembleia República, nas comissões de Orçamento, Finanças e Administração Pública e de Economia e Obras Públicas, no âmbito do debate na especialidade do Orçamento do Estado para 2014 (OE2014).

Sobre empreendedorismo, depois de uma ronda de perguntas de 30 deputados, Pires de Lima disse que tinha o objectivo de “fazer do empreendedorismo uma disciplina de ensino obrigatório”. Adiantou mesmo que esta ideia já foi abordada com o Ministério da Educação.

O governante considerou importante que os jovens, desde cedo, tenham formação na área do empreendedorismo.

“Estamos muito apostados em constituir uma forte rede mentores” de empreendedorismo para dinamizar o sector empresarial, lembrando que “por cada empresa que morre duas são criadas”.

Essa medida faz, aliás, parte da Estratégia de Fomento Industrial para o Crescimento e Emprego 2014-2020, aprovada na quinta-feira passada em Conselho de Ministros. De acordo com o documento, haverá a “integração de competências de empreendedorismo nos programas de ensino da escolaridade obrigatória”, para dar um “contributo significativo para a qualificação dos empreendedores do futuro” e “fomentar uma cultura de valorização e reconhecimento do empreendedorismo”. A meta temporal associada à medida é o segundo trimestre de 2014."

Até Breve, 

Os Empreendedores sem Idades

Fonte: http://www.publico.pt/economia/noticia/pires-de-lima-quer-empreendedorismo-como-disciplina-de-ensino-obrigatorio-1612265

"CTT cortaram 894 postos de trabalho num ano"

por Lusa, texto publicado por Sofia Fonseca

O número de trabalhadores dos Correios de Portugal (CTT) baixou de 13.904 funcionários em Setembro de 2012 para 13.010 colaboradores no final de Setembro último, uma redução de 894 postos de trabalho, revelou hoje a empresa.

"Em consequência da necessária política de ajustamento dos recursos humanos à evolução do mercado, a 30 de setembro de 2013, o número de trabalhadores dos CTT (efetivos do quadro e contratados a termo) ascendia a 13.010, menos 894 (-6,4%) do que a 30 de Setembro de 2012", assinalou a empresa no comunicado de divulgação dos resultados dos primeiros nove meses do ano.

A redução mais vincada aconteceu no âmbito dos efetivos, com a diminuição de 624 postos de trabalho (-5%), enquanto que, nos contratados a termo, a redução foi de 270 trabalhadores (-18,3%).

Paralelamente, os CTT "desenvolveram durante os primeiros nove meses de 2013 a integração e otimização das estruturas de tratamento, transporte e distribuição", a par do "reforço das atividades de distribuição efetuadas por pessoal dos CTT, diminuindo consequentemente as atividades de 'outsourcing' [serviços de terceiros], e a otimização da rede de lojas".

Quanto à última, a empresa reduziu as lojas próprias e aumentou os postos de correio geridos por terceiros, "mantendo a sua capilaridade e proximidade" e "continuando a prestar os serviços aos cidadãos de modo economicamente eficiente e sustentável", sublinhou a entidade.

Isto, destacam os CTT, permitiu "reduzir a base de custos fixos da empresa, ajustando-a às quebras de volumes e aumentando a sua flexibilidade, sem degradar a proximidade às populações, nem a qualidade de serviço".

Até Breve, 

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6 erros que os novos empreendedores cometem

"São Paulo – Na hora de montar uma empresa, a maioria dos empreendedores foca somente na ideia de negócio e não identifica qual é a sua vantagem competitiva no mercado. “Ele tem que ter alguma coisa que o cliente perceba que os outros não têm; tem que investir em um diferencial”, recomenda Alessandro Saade, professor de empreendedorismo da Business School São Paulo.

Para Alexandre Martins, gerente do Sebrae-SP, um dos principais erros que os novos empreendedores cometem é não fazer um bom planejamento estratégico e financeiro. “Fica muito suscetível ao erro e acerto. Pode acabar gerando muito prejuízo financeiro por conta de um cálculo de fluxo de caixa equivocado, por exemplo”, explica. 

Veja outros erros comuns que novos empreendedores cometem.

1- Não investir em planejamento

O pequeno empresário que acredita que não há necessidade de dedicar um tempo para planejar pode acabar não percebendo quando está tendo prejuízo. “É por meio da criação de indicadores que você sabe se a empresa vai bem ou se precisa mudar o plano mesmo. A correção da rota sem um planejamento prévio é mais difícil, pois pode resultar em uma perda de tempo”, explica Martins.

Para Saade, ao criar uma promoção, por exemplo, sem um planejamento é possível que mesmo vendendo todo o estoque o pequeno empresário acabe ficando no vermelho.

2- Pedir demais pelo produto

A precificação correta do produto ou serviço da empresa é essencial para os lucros da empresa ou startup. “Ao precificar o produto é preciso calcular quais são os custos fixos e marginais, precisa fazer um estudo”, explica Saade.

Para os empreendedores iniciantes, o professor recomenda que busquem cursos de marketing que possam ajudar nessa tarefa.

3- Acreditar que suas ideias são as melhores

Um empreendedor com pouca experiência e conhecimento limitado sobre o mercado que está entrando não pode deve agir de forma arrogante ao negociar com investidores ou potenciais parceiros de negócio.

Para os especialistas, é importante buscar conselhos de mentores ou empresários mais experientes no começo de um empreendimento

4- Não dominar técnicas de gestão

Muitos empreendedores resolvem abrir um negócio mesmo sem ter conhecimento básico em gestão de empresas e conseguem ter sucesso. Entretanto, especialistas recomendam que pelo menos um dos sócios tenha uma boa noção de finanças.

Saade explica que um empresário também precisa saber comprar, negociar prazos e pagamentos. “Gerenciamento de estoque é outro ponto importante, para saber comprar quantidade correta”, completa.

5- Não buscar os melhores parceiros

As parcerias podem determinar o sucesso ou o fracasso de um negócio. “Para uma empresa se desenvolver precisa de parceiros. Para ser mais competitiva e para que possa potencializar as suas vendas”, diz Martins.

A relação com os fornecedores é decisiva nos primeiros meses de uma nova empresa. “Tem que conhecer o seu fornecedor, saber se ele é comprometido e se entrega bem. Não dependa somente de um fornecedor. É ele que vai garantir a qualidade e a continuidade”, ressalta Saade.

6- Subestimar o plano de negócios

A elaboração de um plano de negócio pode nortear o caminho do novo empreendedor. “Para manter a empresa focada nos objetivos iniciais e fazer com que as metas sejam cumpridas”, diz Martins. Sem um plano, o empresário acaba deixando de lado também o estabelecimento de métricas."

Fonte: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/6-erros-que-os-novos-empreendedores-cometem?page=2

Até Breve,

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"Aluna de mérito é ama na Suíça"

Florbela tinha média superior a 17. Nem em confeções conseguiu arranjar um emprego.

Florbela Silva, de 18 anos, foi a segunda melhor aluna do Agrupamento de Escolas de Vilela, em Paredes, e distinguida com o prémio de Mérito, após uma média superior a 17 valores. Sem condições financeiras para frequentar um curso superior, Florbela também não encontrou emprego. Perdeu a esperança e foi para a Suíça, onde é ama e espera por um lugar na recepção de um hotel.
"A fotografia, o design e o desenho sempre foram as suas paixões", dizem os pais Florbela Pinho e José Manuel Silva. Por isso, frequentou o Curso Profissional Técnico de Fotografia. Concluiu o 12º ano com a média de 17, 2 valores.

"Somos uma família humilde que vive do trabalho. Temos três filhos que nunca tiveram qualquer escalão ou bolsa de estudo", lamenta o pai. Sem a Universidade, a jovem procurou um trabalho indiferenciado. "Foi pedir a confeções e não se importava de ir para as limpezas. Não encontrou emprego", refere José Manuel.

Rumou, então, à Suíça. "Está a tomar conta de crianças e à espera de ser chamada para a receção de um hotel", diz o pai. Numa cerimónia realizada na semana passada, foi a mãe quem recebeu o diploma de mérito e subiu ao palco para criticar um País que "obrigou" a filha a emigrar.


Até breve, 
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